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人力资源管理高级讲师
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吴全明资历背景
一、资历简介:
工商管理硕士,20多年人力资源管理实战工作经验,人力资源管理实战专家。历任国内外大型企业人力资源经理、集团总部人力资源总监、世界500强英资企业中国区人力资源总监等职位,有成功组建与管理企业大学的丰富经验。
6年职业讲师及企业内部管理咨询从业经验,专注于企业内部管理培训以及企业内部管理咨询。通过培训与咨询致力于提升企业整体管理水平,为企业提供全面的人力资源管理解决方案。曾获得人力资源管理师、企业培训师、企业管理咨询师等职业资格;荣获“中国人力资源3000强”、“中国人力资源9万友之师”殊荣;2016年荣获“中国培训讲师100强”荣誉。

二、擅长领域:
1,企业管理及人力资源管理培训与咨询,企业管理以及人力资源管理解决方案提供;
2,企业管理者领导力提升;
三、主讲课程:
1,企业领导力类
⊙《领导力引擎》⊙《企业持续成功的秘诀》⊙《企业文化致胜之道》
⊙《提升领导力打造高效运营的组织》⊙《卓越企业DNA》等
2,人力资源管理类
⊙《企业战略薪酬设计》⊙《让战略落地---基于战略达成的绩效管理》
⊙《企业文化建设》⊙《企业大学筹建》⊙《企业人才发展与梯队建设》
⊙《非人力资源经理的人力资源管理之18般武艺》等
3,企业综合管理类
⊙《企业中高层管理者360度修炼》等
四、培训风格:
善用国学、案例丰富、互动提问、实战演练
五、课程特色: 
问题导向、深入浅出、举一反三、落地实用
吴全明主讲课程
⊙《企业文化建设》
⊙《企业战略薪酬设计》
⊙《企业人才发展与梯队建设》
⊙《企业中高层管理者360度修炼》
⊙《让战略落地---基于战略达成的绩效管理》
⊙《提升领导力打造高效运营的组织》

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